管理模式
首宏膳食管理服务有限公司通过十多年来的运作管理，不断进步，并积累了丰富的蔬菜配送管理经验和实际操作流程。 管理方面：公司制订了《膳食管理服务管理汇编》,使公司在管理上正规化、系统化并严格执行7S管理。现已成为膳食服务公司中的佼佼者。 员工培训：配送人员接受定期专业技能培训及素养礼仪培训，提供优质服务。 健康上岗：配送人员持健康证上岗，并定期检验传染性疾病，杜绝疾病传染。 个人仪表：配送人员服装统一保证仪表整洁，讲究个人卫生，展现良好服务面貌。 工作总结：定期交流，讨论并总结经验，在不断改善的过程中逐步完善。 品质方面：我公司追求合理利润。由专门的检验师抽样检测,确保农药不超标，严格把关，保质保量，从源头把关，确保食品安全。 服务方面：我公司对员工实行岗前培训和在职培训，并在工作中随时对员工进行考核，确保每个工作岗位的员工都能为客户提供现代化优良服务。 卫生方面：每一位员工上岗前都经过卫生部门的严格体检，并经过公司总部的专业饮食卫生常识培训。员工在遵守食品卫生法的同时，相互督促。督察部门定期检查，处罚分明，绝对保证饮食的卫生标准。 考核考评:定期或不定期对所有工作人员进行考核考评，确保我们的服务质量能令客户满意，达到公司和顾客的期望，塑知名品牌形象 【我们承诺】 在实践操作中不断听取客户员工的意见，及时总结经验，有投诉及时处理，并根据投诉事项进行改进,争取绝大多数员工和客户的满意，不断完善和优化服务。 现代公司的竞争就是公司核心竞争力的竞争，员工餐饮服务可能不是您的所长，但这正是我们的优势。公司为诚信经营、薄利多销为公司为宗旨，专业蔬菜配送。
